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医院3年护士自述:我为什么转行健康管理师(现月入过万)

作者:佚名 2020-04-20 16:31:10

进医院当护士,就像围城一样,入坑的人想跳出来,外面的人想挤进去。护士作为一个在外人眼中光鲜体面的职业,其中的心酸却只有亲身体验才能体会。

目前护士的缺口越来越大,其中不乏大量护士离职,进行转行。在医疗岗位上奋斗多年之后,很多护士从业者在长期的生活与工作压力之下,早已体力透支,无法再坚持下去从而考虑转行。

很多护士也毅然而顺利的走上了健康管理师这条道路。

那么导致护士转行的心酸原因究竟是什么?

护士转行健康管理师的好处又有多少?

我们来看一位做了3年护士的成功转行故事。

一毕业就进了三甲医院,然后在医院做了3年的护士。2018年,因个人原因提交了辞呈,目前成功转行在做健康管理师。

1、转行后月入过万,真庆幸自己当初的选择! 

刘润原本是一名护士,转行干健康管理师之前,她曾在一家医院的妇产科新生儿护理部工作了3年,有着丰富的工作经验。在毕业时,为了方便找工作,除了护士资格证,刘润还通过了营养师考试。

“辞职转行当专业健康管理师有一定的必然因素,我本身在护理婴幼儿方面有着丰富的经验,对一些常见病的预防、在发病前有什么征兆有着处理经验,这让我转行健康管理师没有什么阻力。”

两年前开始,一些熟识的朋友在刚刚做父母后,经常向她咨询怎么护理新生儿,“最初没怎么留意,时间久了,我就从网上查找这方面的信息,得知这已经被列为一种新职业了,还能考证。”

拿到证书,在做了充分的市场调研后,刘润从医院辞职后到高端月子会所做起了专职婴幼儿健康护理师。

2、工作清闲工资更高

“很多80后、90后的父母并不了解婴幼儿的正确养育方式,需要专业人士的指导。”

一说到健康管理,更多人想到的是成人,其实婴幼儿阶段的健康管理更为重要,做得好可以降低成年后一些疾病的发生率。

除了分析评估,刘润有时也会走出办公室为婴幼儿父母讲课,传授一些养育知识,接受健康咨询。虽说工作清闲了不少,刘润的工资却比之前翻了一倍。

3、转行经历介绍

护士的作息不规律:

护士的作息不是根据生物钟来的,而是根据排班来的。

我上过最崩溃的一个班是早5:00-8:00 晚6:00-10:00,晚上下班就睡觉,早上下班就补眠到晚上上班,吃饭没胃口,玩也没精力,甚至睡觉都不踏实,总觉得会睡过上班的点。

夜班:

熬夜本身就是极损耗精力的一件事情,更何况一夜都神经紧绷。护士的夜班没有轻松的,这种熬夜比普通年青人的熬夜更难熬,哪怕你一夜都没事做,你的精神也是紧绷着的。

在医院工作,你同事的素质是可以保证的,但是天知道你会碰上什么不幸的人和事,尤其是在医患关系的问题上,患者和家属有不满是可以投诉的,医护人员能做的大概就只有诉苦了吧。

继续做下去也能做,不是吃不了苦,就是觉得日子没什么盼头了。

所以去年毅然决然选择转行,当时家人特别反对,不停地劝我。但是,我知道,如果不转行,我一定会痛苦的,所以我必须转行。

转回正题,然后我是通过朋友知道健康管理师这份职业,这份职业最初吸引我的点就是薪资待遇还可以,朝九晚五,固定周末双休,节假日正常放假,只不过是在健康管理公司上班,从医院换到公司,刚开始多少有点不适应,但干着干着发现真不错。

健康管理师也是越有经验越值钱

最开始选择这个的理由是比较肤浅的,后来慢慢了解这个职业,感觉这是一份可以长期发展下去的职业,就像护士是越有经验就越值钱,健康管理师也是。

越有经验的健康管理师竞争力就越强,薪资同样是这样,从业越久薪资越高。就我知道的,中央财经报道过,工作两三年的健康管理师月薪可达13000,基本跟IT行业持平。

我们健康管理师主要负责客户的健康管理,因为近年来我国慢性病、老年化、亚健康趋势都在直线上升,极其需要健康管理师的参与。

可见健康管理师的势头还是很好的,我们工作的地点一般是在办公室,但有时候也会外出给客户做培训。并且随着国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视,我们健康管理师的饭碗端得就越稳。


其实任何行业、任何职业的选择,都是遵循你内心的想法与追求,如果你对健康管理师这个黄金职业感兴趣,不妨尝试一下,努力一次,毕竟多一个领域的就职能力与资格证书,对自己的事业发展、人生发展是一件锦上添花的事情。


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